Ruud de Vries

Ruud is een ervaren adviseur, manager en bestuurder op het gebied van organisatieontwikkeling en digitale transformatie in de publieke sector. Hij werkt het liefst in (politiek) complexe omgevingen waar strategische doelen vertaald moeten worden naar (team)doelen en -resultaten die leiden tot toegevoegde waarde voor inwoners en ondernemers.

Ruud ondersteunt zijn klanten bij het realiseren van de door hen gewenste resultaten, groei of verandering door advisering, projectmanagement, interim-management of coaching. Hierbij staat ‘de Hoe-vraag’ centraal. Een effectieve beantwoording van de ‘Hoe-vraag’ begint bij een gezamenlijk analyse van de context waarin de verandering plaatsvindt, de veranderopgave zelf, de manier waarop alle betrokkenen er tegenaan kijken en de mate waarin betrokkenen bereid en in staat zijn de verandering daadwerkelijk te realiseren. Lerend werken en werkend leren, in combinatie met het nodige doorzettings- en relativeringsvermogen en de nodige humor leiden vervolgens tot het optimale resultaat.

Professionaliteit, samenwerken en collegialiteit zijn de belangrijkste waarden in zijn werk waarin hard werken op zijn tijd wordt afgewisseld met reflectie of ontspanning, bijvoorbeeld in de muziekstudio of op de golfbaan.